*工作职责：
1.   根据合同和方案要求，管理临床试验的运行，包括从项目启动到项目结束。确保所负责的所有临床研究相关工作是根据标准操作规程（SOP）、适用的法规要求、工作范围和客户的要求进行的，并在质量、时间和预算方面符合项目计划。
2. 创建、追踪和报告项目时间表。
3. 建立项目管理计划和项目团队。
4. 负责预算分配和费用审批。为内部和外部团队成员以及管理层更新项目财务报告。
5. 作为与申办方沟通的项目主要联系人，确保按照计划进行沟通和汇报。
6. 掌握项目团队的工作情况，确认项目团队根据合同和客户要求进行工作。
7. 带领团队解决问题，包括风险管理、应急管理和其它问题。
8. 确认研究中的质量问题，采取合适的整改计划。将所发现的问题和整改计划汇报给部门主管。
9.   在部门主管的指导和支持下，协助业务拓展团队的同事进行新项目的准备，包括参与制订计划书的和预算，以及联系客户等。
10. 在部门主管对项目成员的项目相关工作进行绩效评估时提供建议。
11. 在内部和外部会议中介绍和更新项目相关信息。
12. 通过与CRA进行研究中心协同访视和日常支持，确保临床研究团队高效运作。
13. 可能被分配担任项目管理相关标准操作流程的作者或者审阅者。
14. 指导经验较少员工的工作或提供帮助。
15. 协助项目经理管理较为复杂和大规模的研究项目。
16. 完成部门主管分配的其他工作。
*岗位要求：
1.   临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他医学科学专业的本科及以上学历。
2.   五年以上临床研究行业经验以及一年以上项目管理经验。
3.   丰富的临床研究相关知识和技能，以及法律法规知识。
4.   良好的口头和书面沟通能力。
5.   较好的团队领导能力，有效的指导和培训能力。
6.   能够按照既定的质量、财务和时间计划完成任务的能力。
7.   良好的计划、组织和解决问题的能力。
8.   能够进行有效的时间管理。
9.   良好的客户服务意识。
10. 计算机技能，包括熟练应用微软Word、Excel和PowerPoint。
11. 与同事和客户建立和维护高效工作关系的能力。
12. 能独立思考，为流程改进提供帮助。
招聘人数：7人