地点：南京
岗位职责
- 主要从事公司产品、原料药中间体的研发，编制所承担项目的研制计划，按期完成科研任务；
- 指导相关专业科研人员开展研究工作，搭建合理的人才梯队。负责本部门研发人员和实验室操作员的工作安排，领导团队完成项目任务，定期召集组内项目讨论，解决研发人员合成中遇到的实际问题， 掌控项目进度，更新/汇报项目进展；
- 至少5年以上新药研发管理经验，具体独立负责过5个以上的试验的计划、组织和实施
- 较强的组织协调、人际沟通能力，有良好的管理经验；
- 能及时高效的与其他部门人员进行沟通和协调，如报告写作，数据与统计，质量保证等等。
- 硕士及以上学历，海外留学优先；医药相关专业；
- 10年以上医药研发经验，5年以上团队管理经验，知名医药研发行业背景；
- 非常了解实验操作，具有较强的实验设计及结果分析能力；
- 有一定的组织协调能力，责任心强、诚实敬业、善于沟通和协调，能够带领团队攻坚。
- 行业内有竞争力的薪酬和激励计划，项目奖金、年终奖、伯乐奖等；
- 贴心的福利礼包：双休、节日福利、五险一金、交通补贴、年度体检、节日礼金、贺礼慰问金（乔迁生子）、免费午餐等；
- 丰富的员工活动：员工生日会、定期组织旅游、团建聚餐、观影等、才艺比赛各项休闲娱乐活动；
- 规范的休假制度：国家各类法定节假日、带薪年假；
- 量身定制的个人职业发展计划：职业发展双通道：管理发展道路/技术发展道路；
- 公司员工平均年龄28岁，本科及以上学历占90%以上，高素质、有活力，工作氛围轻松和谐。