地点：北京
招聘人数：1人
招聘人数：1人
工作职责：
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1.战略规划：制定集团信息化、数字化战略并监督落实推进；规划并指导业务单元数字化转型项目，负责数字化转性项目及预算决策，实现业务单元数字化的转变。
2.经营管理：借助企业的运营模式，构建数字化产品，打造数字化品牌，让企业的运营模式与数字化相融合；设计数字化的组织形式，全面管理业务单元数字化工作，对并计划实施进行跟踪和指导；跟踪和预测市场行业变化，结合业务单元的优势和劣势，提供改进措施和应对预案；制定数字化业务的市场策略，营销和推广方案。
3.产品管理：定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，搜集数据，规划产品发展方向；协助完成集团数字化整体技术方案，组织对业务单元进行可行性评估，并督促落地实施。
4.组织绩效：策划、推行并监管数字化业务单元或是子公司的组织绩效考核，提升公司整体运营效率。
5.人才团队及其他：主持数字化业务的人才梯队建设和高层人才的选拔工作；组织制定数字化方面业务单元或子公司的体系建设和制度流程规范。
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1.战略规划：制定集团信息化、数字化战略并监督落实推进；规划并指导业务单元数字化转型项目，负责数字化转性项目及预算决策，实现业务单元数字化的转变。
任职资格：
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1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.高级及以上职称或者资质；
3.具备10年以上管理经验，数字化大型集团公司相关行业背景优先考虑；
4.熟悉能源数字化的产品定位，客户需求，市场战略，营销策划， 团队管理，具备创新思维和底线思维，有良好的团队建设能力。
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1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；